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为推动“夺旗争星”活动深入开展，遵化市开展以“学党史、学党章、学先进，强党性、强素质、强作风”为主要内容的“三学三强”活动，大力加强自身建设，增强组工干部的宗旨意识和争优动力。GNtbet365足球网站 强化学习教育。一是“每日一题”学习。由办公室责成专人搜集整理组工干部应知应会的党史、党章、先进人物事迹等基本知识，按学习计划以问答题的形式进行筛选和编辑，每个工作日印发一题。为提高学习效果，每月组织一次闭卷考试，考试成绩单张榜公布，考试不及格者进行补考。二是周五集中学习。搜集整理党的光辉历史、党章重点内容、典型先进人物和事迹材料，统一印制成简明读本下发到每名机关干部手中。利用周五学习日集中学习并展开讨论，撰写学习心得和体会文章，择优在“bet365足球网站”上予以刊登。三是定书定时自学。确定从政要知、党建理论、社会主义市场经济、民主法治、社会管理、现代领导科学、党员领导干部能力素质大讲堂系列读本等书目，组织机关干部根据自身知识结构存在的不足和科室业务特点，从中选取2本书籍自学。每月初下发当月的学习范围、辅导题，及时引导广大党员干部主动学习，每季度组织一次集中闭卷考试，检验学习效果。四是开展专题讲座。邀请有关领导和党校教师到组织部机关进行讲座，系统讲解党史、党章。遴选一批党在不同历史时期的重要文献和杨善洲、王彦生等先进人物事迹的影视作品，供部内机关干部学习。五是进行传统教育。组织机关干部到遵化革命烈士陵园、铁厂镇甲山抗日纪念碑馆、地北头镇鲁家峪、新店子镇沙石峪、建明镇西铺革命传统教育专线进行参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈。广泛开展理想信念教育、优良传统教育和勤政廉政教育，引导组工干部讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献。 召开民主生活会。一是召开科室民主生活会。以调查问卷的形式向广大基层党员干部群众征求意见和建议，对征求到的意见和建议，及时进行分类梳理汇总。适时召开科室民主生活会，针对存在问题，认真查找科室和个人在贯彻落实科学发展观、科室重点难点工作、党性党风党纪方面的突出问题。同时，将科室存在的共性问题和个人存在的问题进行科学分类，积极寻求解决问题的方法和途径，挂账定时整改。二是召开党小组民主生活会。按照党小组的划分，每位分管部长带领一个党小组召开民主生活会。依据科室民主生活会整理出来的问题和建议，广泛开展谈心交心活动。参加人员认真检查自己在思想、工作、学习和作风等方面存在的突出问题，与分管部长及其他科室同志进行交流讨论，达到推心置腹、坦诚相见、相互促进、共同进步的目的。三是召开全体机关干部民主生活会。在科室、党小组民主生活会召开后，每名机关干部依据相应情况认真撰写个人民主生活会发言材料，为机关民主生活会做好准备。召开民主生活会时，机关干部逐一发言，科室负责人对科室人员发言情况进行小结，分管部长对科室负责人发言进行点评，常委部长最后做总结。同时，民主生活会发言材料在部内公开，组织机关干部互评互议，共同提高。对民主生活会梳理出来的突出问题，凡是能够立即解决的，立即解决；通过努力能够解决的，迅速解决；暂时不具备条件解决的，在整改方案中做出承诺，明确时限，分步实施，积极解决，积极为广大群众办实事做好事解难事。GNtbet365足球网站 开展研讨活动。一是开展马列主义、毛泽东思想研讨活动。精心选择马列主义毛泽东思想经典篇目，印发给部内机关干部阅读感悟，撰写学习心得体会，并在机关集中学习时展开讨论，从而提高思想认识，增强党性修养，树立正确的世界观、价值观。二是深入开展以“讲重作”为主题的树组工干部形象研讨活动。紧密联系组工干部思想和工作实际，围绕“讲重作”这一主题，深入分析讨论“组工干部如何解决政治敏锐性和政治鉴别力不高的问题；如何不断积极探索，解决创新意识不强、创新能力不够的问题；如何践行公道正派，解决组织工作原则性、战斗性不强的问题；如何强化宗旨观念，解决联系群众不紧、工作作风不实的问题；如何增强廉政意识，解决防线不牢、自律不严的问题”，进一步强化为人民服务的宗旨意识和责任意识，树立组工干部良好形象。三是开展“我是组工干部，我该怎么做”大讨论活动。组织机关干部对照岗位职责，对照先进典型定目标，进一步明确自己该做什么、怎么做，切实增强组工干部的大局意识、责任意识和忧患意识，进一步营造比学赶超的良好氛围。GNtbet365足球网站 狠抓制度建设。一是健全服务党员群众制度。在严格落实首问责任制、一次性告知、AB岗、限时办结等工作制度的基础上，通过向基层党组织下发科室职责公开栏,科室设“去向告知牌”,上岗佩戴胸牌,公开业务流程等方式，接受监督，最大限度地方便广大党员群众。二是严格落实机关纪律制度。重新修订并认真落实《组工干部行为规范》；制定组织部机关纪律“十不准”，以铁的纪律保证组工干部良好形象，加强督导检查，明确专人负责，定期下发通报。三是建立组织部门满意度测评制度。以适当方式向基层党员干部发放测评问卷，对组织部门和组工干部的综合素质、个性表现进行量化评价，主动接受党员干部和群众监督。四是落实扶贫济困制度。结合“一助一”扶贫济困活动，部内同志每人结对帮扶一个困难党员家庭，除按规定节日送钱送物外，还应利用下乡或节假日时间，经常到所包贫困户家中进行走访慰问，力所能及地帮助他们解决生产生活中存在的一些实际困难。GNtbet365足球网站 GNtbet365足球网站
为推动“夺旗争星”活动深入开展，遵化市开展以“学党史、学党章、学先进，强党性、强素质、强作风”为主要内容的“三学三强”活动，大力加强自身建设，增强组工干部的宗旨意识和争优动力。GNtbet365足球网站
强化学习教育。一是“每日一题”学习。由办公室责成专人搜集整理组工干部应知应会的党史、党章、先进人物事迹等基本知识，按学习计划以问答题的形式进行筛选和编辑，每个工作日印发一题。为提高学习效果，每月组织一次闭卷考试，考试成绩单张榜公布，考试不及格者进行补考。二是周五集中学习。搜集整理党的光辉历史、党章重点内容、典型先进人物和事迹材料，统一印制成简明读本下发到每名机关干部手中。利用周五学习日集中学习并展开讨论，撰写学习心得和体会文章，择优在“bet365足球网站”上予以刊登。三是定书定时自学。确定从政要知、党建理论、社会主义市场经济、民主法治、社会管理、现代领导科学、党员领导干部能力素质大讲堂系列读本等书目，组织机关干部根据自身知识结构存在的不足和科室业务特点，从中选取2本书籍自学。每月初下发当月的学习范围、辅导题，及时引导广大党员干部主动学习，每季度组织一次集中闭卷考试，检验学习效果。四是开展专题讲座。邀请有关领导和党校教师到组织部机关进行讲座，系统讲解党史、党章。遴选一批党在不同历史时期的重要文献和杨善洲、王彦生等先进人物事迹的影视作品，供部内机关干部学习。五是进行传统教育。组织机关干部到遵化革命烈士陵园、铁厂镇甲山抗日纪念碑馆、地北头镇鲁家峪、新店子镇沙石峪、建明镇西铺革命传统教育专线进行参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈。广泛开展理想信念教育、优良传统教育和勤政廉政教育，引导组工干部讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献。
召开民主生活会。一是召开科室民主生活会。以调查问卷的形式向广大基层党员干部群众征求意见和建议，对征求到的意见和建议，及时进行分类梳理汇总。适时召开科室民主生活会，针对存在问题，认真查找科室和个人在贯彻落实科学发展观、科室重点难点工作、党性党风党纪方面的突出问题。同时，将科室存在的共性问题和个人存在的问题进行科学分类，积极寻求解决问题的方法和途径，挂账定时整改。二是召开党小组民主生活会。按照党小组的划分，每位分管部长带领一个党小组召开民主生活会。依据科室民主生活会整理出来的问题和建议，广泛开展谈心交心活动。参加人员认真检查自己在思想、工作、学习和作风等方面存在的突出问题，与分管部长及其他科室同志进行交流讨论，达到推心置腹、坦诚相见、相互促进、共同进步的目的。三是召开全体机关干部民主生活会。在科室、党小组民主生活会召开后，每名机关干部依据相应情况认真撰写个人民主生活会发言材料，为机关民主生活会做好准备。召开民主生活会时，机关干部逐一发言，科室负责人对科室人员发言情况进行小结，分管部长对科室负责人发言进行点评，常委部长最后做总结。同时，民主生活会发言材料在部内公开，组织机关干部互评互议，共同提高。对民主生活会梳理出来的突出问题，凡是能够立即解决的，立即解决；通过努力能够解决的，迅速解决；暂时不具备条件解决的，在整改方案中做出承诺，明确时限，分步实施，积极解决，积极为广大群众办实事做好事解难事。GNtbet365足球网站
开展研讨活动。一是开展马列主义、毛泽东思想研讨活动。精心选择马列主义毛泽东思想经典篇目，印发给部内机关干部阅读感悟，撰写学习心得体会，并在机关集中学习时展开讨论，从而提高思想认识，增强党性修养，树立正确的世界观、价值观。二是深入开展以“讲重作”为主题的树组工干部形象研讨活动。紧密联系组工干部思想和工作实际，围绕“讲重作”这一主题，深入分析讨论“组工干部如何解决政治敏锐性和政治鉴别力不高的问题；如何不断积极探索，解决创新意识不强、创新能力不够的问题；如何践行公道正派，解决组织工作原则性、战斗性不强的问题；如何强化宗旨观念，解决联系群众不紧、工作作风不实的问题；如何增强廉政意识，解决防线不牢、自律不严的问题”，进一步强化为人民服务的宗旨意识和责任意识，树立组工干部良好形象。三是开展“我是组工干部，我该怎么做”大讨论活动。组织机关干部对照岗位职责，对照先进典型定目标，进一步明确自己该做什么、怎么做，切实增强组工干部的大局意识、责任意识和忧患意识，进一步营造比学赶超的良好氛围。GNtbet365足球网站
狠抓制度建设。一是健全服务党员群众制度。在严格落实首问责任制、一次性告知、AB岗、限时办结等工作制度的基础上，通过向基层党组织下发科室职责公开栏,科室设“去向告知牌”,上岗佩戴胸牌,公开业务流程等方式，接受监督，最大限度地方便广大党员群众。二是严格落实机关纪律制度。重新修订并认真落实《组工干部行为规范》；制定组织部机关纪律“十不准”，以铁的纪律保证组工干部良好形象，加强督导检查，明确专人负责，定期下发通报。三是建立组织部门满意度测评制度。以适当方式向基层党员干部发放测评问卷，对组织部门和组工干部的综合素质、个性表现进行量化评价，主动接受党员干部和群众监督。四是落实扶贫济困制度。结合“一助一”扶贫济困活动，部内同志每人结对帮扶一个困难党员家庭，除按规定节日送钱送物外，还应利用下乡或节假日时间，经常到所包贫困户家中进行走访慰问，力所能及地帮助他们解决生产生活中存在的一些实际困难。GNtbet365足球网站
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