遵化市打造学习型机关 “三结合”提升组工干部能力

 CMLbet365足球网站

    遵化市委组织部着力打造学习型机关，通过三“结合”的学习方法，充分调动机关干部学习的自觉性和主动性，不断提高组工干部政治素质、学习能力和知识水平，努力培养一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部队伍。CMLbet365足球网站

一、  坚持集中学习与自学相结合CMLbet365足球网站

按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的要求，遵化市委组织部利用每周五下午的时间进行统一培训，在广泛征求各科室意见的基础上制定完善学习计划。同时，遵化市委组织部还鼓励组工干部根据自身需求积极开展自学，形成人人争当学习模范、共同提高综合素质的良好学习氛围，鼓励干部通过看书、听课、观看学习光盘等多种学习渠道，广泛学习政治、经济、法律、文艺、历史等多种知识，不断拓展组工干部知识面。CMLbet365足球网站

二、理论学习与业务学习相结合CMLbet365足球网站

在培训内容上主要以学习中央、省、市组织部门新颁布的章程、规定、通报、组织工作理论和各科室对应的业务知识为重点，进一步提高组工干部理论素质，打牢“基本功”。并且针对年轻干部较多、业务工作不熟悉的实际，要求每名组工干部紧密结合业务工作和岗位特点，自行确定与组织工作相关的题目，每人轮流上台讲一堂业务课，有效提升了组工干部语言表达能力，促进了组工干部对理论知识和业务知识的融会贯通。CMLbet365足球网站

三、  知识理论与工作实际相结合CMLbet365足球网站

遵化市委组织部鼓励组工干部在广泛学习知识理论的同时，能够活学活用，将学到的知识理论与工作实际结合起来，创新工作方法，拓宽工作思路，自觉运用政策和法规处理工作中遇到的各种问题，善于在政策和法规范围内创造性地开展工作，并鼓励机关干部每人每年确定一至两个调研题目，在调研过程中使干部更加深刻的了解基层情况、提高解决实际问题的能力。CMLbet365足球网站

通过以上多种学习方式的结合，遵化市委组织部努力让每一名组工干部都达到知识上“复合型”，能力上“多面手”，使组工干部真正成为精通业务工作的“有本领”的好干部。CMLbet365足球网站

上一篇：遵化：探索实行“三公两评一追究”机制

下一篇：下面没有链接了