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近日，市委组织部、市编委办、市人社局组织开展大学生村官招聘事业单位工作人员岗位分配“推优比选”活动。xnvbet365足球网站
“推优比选”模式，即：坚持“公平公正”的原则，按照“履历业绩赋分+面试比选评分”确定总成绩，以总成绩确定聘用岗位。“推优比选”是我市的一项转折性尝试，不但有效杜绝了岗位分配“暗箱操作”，而且充分调动了基层干部工作积极性。xnvbet365足球网站
此次全市符合考核招聘条件的大学生村官共有37名。今后，我市将针对大学生村官每年集中组织一次考核招聘工作。xnvbet365足球网站
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