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遵化市在股级干部中深入开展“两学一做”学习教育

时间:2017-01-13 07:48:42  来源:  作者:  点击: 次

    股级干部是县级干部队伍中的关键一环,发挥着承上启下的作用,是落实各项工作的先锋队和主力军,为切实在股级干部中掀起学习实践热潮,不断提升股级干部队伍整体素质,遵化市以五种特殊培训形式开展股级干部专题教育。nNCbet365足球网站

    “听”,培训除安排党校教师就《党章》、《习近平谈治国理政》进行专题解读外,特别邀请市委副书记和市委组织部长专题讲党课,使参训股级干部的内心触动更大,增强了党性教育效果。nNCbet365足球网站

    “问”,让股级干部进行自我“拷问”,参训前,每人就四个问题进行深思,撰写自查报告,在培训班进行交流讨论。四问是我入党、当干部是为了什么,我为组织和群众干了什么,我平时的工作作风怎么样,我以后应该在哪些方面做出改进。nNCbet365足球网站

    “看”,针对股级干部中存在的中梗阻、科管局等不作为、乱作为等现象,突出廉政警示教育,每期培训除安排两节市纪委的廉政教育课和一节检察院的预防职务犯罪课外,还组织级干部到韩城监狱进行实地参观,服刑人员现身说法,使股级干部警钟长鸣。nNCbet365足球网站

    “考”,开班时进行突击提问,考查参训干部的理论知识,让他们更具有紧迫感和压力感;培训结束后进行闭卷考试,并计入干部个人培训档案,作为年终评先评优的依据之一,提高了学员对理论学习的重视程度。nNCbet365足球网站

    “比”,即营造一种比学赶帮超的浓厚氛围。一是评选优秀笔记,对股级干部的学习笔记检查评比,对优秀的笔记进行公开展示、表彰。二是评选纪律标兵。安排市纪委党风室干部全程跟班,对迟到、早退、旷课等现象进行督导问责,并对那些认真遵守纪律的干部进行表扬通报,加强正反典型教育。三是单位集体评比。将各个单位参训干部的总体情况进行综合,让不同单位干部之间互相竞争,看哪个单位整体作风好、学风好、气氛好,并将结果反馈给各参训单位,增强他们的集体荣誉感。nNCbet365足球网站

    我市计划举办股级干部培训班5期,每期培训200人,每期3天。前三期为市直重点单位股级干部,后两期以乡镇为主。 nNCbet365足球网站

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